Se você está procurando emprego em 2020, talvez já tenha ouvido empregadores em potencial usarem a frase “habilidades do século 21”. Mas o que isso realmente significa? E quais são alguns exemplos de competências procuradas no século XXI?
Quais são as habilidades do século 21?
As competências do século XXI são consideradas essenciais para trabalhar no mundo moderno. A maioria destas competências envolve uma «aprendizagem mais profunda» e a capacidade de pensar criticamente, resolver problemas e trabalhar em equipa. Esses tipos de habilidades são considerados muito procurados no local de trabalho e por educadores, líderes empresariais, acadêmicos e agências governamentais.
O foco nas competências do século XXI deverá preparar os estudantes para a vida no mundo digital em rápida evolução, em vez de encorajá-los a absorver factos e números.
Como adquirir habilidades do século 21
Ao compreender e desenvolver estas competências essenciais, podemos preparar-nos para os desafios e oportunidades do mundo moderno. Aqui estão algumas ótimas maneiras de fazer isso.
Leia as notícias
Ler e avaliar notícias de várias fontes pode ajudá-lo a desenvolver a alfabetização midiática, bem como habilidades de pensamento crítico.
Envolva-se no debate
Discutir e debater novas ideias pode ajudá-lo a desenvolver habilidades como comunicação, flexibilidade e pensamento crítico.
Faça um curso
Existem vários cursos que você pode fazer para aprimorar suas habilidades digitais e desenvolver melhores habilidades em TIC. BSC Educação Treinamento da Língua Inglesa cursos incorporam Habilidades para carreira e Sucesso acadêmico, dois programas exclusivos de coautoria de National Geographic, que permitem que os alunos aprendam por meio de projetos criativos.
Nossa equipe explica mais:
Exemplos de habilidades do século 21
- Pensamento crítico – Analisar e avaliar ideias.
- Resolução de problemas – Encontrar soluções e formas de contornar os problemas.
- Flexibilidade – Estar disposto a mudar ou fazer concessões.
- Adaptabilidade - Ser capaz de se ajustar às novas condições.
- Alfabetização midiática – A capacidade de identificar diferentes tipos de mídia e compreender as mensagens que eles enviam.
- Habilidades de alfabetização digital – A alfabetização digital refere-se à capacidade de um indivíduo de encontrar, avaliar e redigir informações claras.
- Prestação de contas - Aceitar a responsabilidade por suas ações.
- Comunicação - Envolver-se em discussões abertas e honestas e manter as pessoas atualizadas sobre o seu trabalho.
- Colaboração - Trabalhar de forma coesa em equipe.
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